Il s’appelle Didier Bille et, pendant vingt-deux ans, il a été directeur des ressources humaines pour des multinationales, dans les secteurs des télécommunications ou encore de l’industrie automobile. Aujourd’hui, il témoigne pour la première fois des redoutables méthodes qu’il a employées pour mettre la pression aux salariés et les licencier en quinze minutes sur un coin de bureau, parfois sans aucun motif.

Le "ranking forcé", un prétexte pour licencier.

Il a fait le calcul : dans toute sa carrière, il a congédié au total 1 000 personnes, un salarié tous les sept jours ! L’une de ses armes, c’est le "ranking forcé", une pratique en vogue dans de nombreuses entreprises selon lui. Elle consiste à mal noter des salariés pourtant irréprochables afin d'avoir un prétexte pour les licencier. Ce qu’il raconte sans détour, c’est un monde de l’entreprise sans foi ni loi, où le salarié est broyé. Un témoignage édifiant sur la brutalité du métier de DRH.

Ils s’appellent Bill Gates, Mark Zuckerberg, Sergey Brin ou encore Larry Page. Des noms qui ne vous disent peut-être rien. Pourtant, ces Américains, dont certains n’ont pas encore 40 ans, comptent parmi les hommes les plus riches et les plus puissants de la planète.

Leur point commun ? Ils ont créé le monde d’aujourd’hui grâce à une révolution technologique sans précédent : Internet et les réseaux sociaux.

Anciens ados visionnaires devenus les dirigeants des plus grandes entreprises du secteur – Google, Facebook, Apple, Microsoft –, ils possèdent aujourd'hui un pouvoir d'un genre nouveau... Celui de contrôler les communications de toute la planète et de stocker les informations privées de tout un chacun. Un pouvoir très convoité, qui a pu les entraîner parfois dans des liaisons dangereuses avec les services secrets ou les gouvernements, notamment américains.

Aujourd’hui, leur puissance économique leur permet de s'affranchir toujours un peu plus des frontières, des États et des logiques commerciales. Une mainmise sur le monde et une indépendance croissante qui pose question.

Pour comprendre comment nous avons pu en arriver là, Laurent Delahousse vous propose une soirée événement autour d’un film inédit. Du lancement des premiers ordinateurs individuels dans les années 60 à l’avènement d’un nouveau monde dans lequel le numérique joue une place centrale, ce documentaire raconte l’épopée de ces hommes souvent en marge de leurs contemporains mais qui ont réussi à changer le monde à grands coups de projets dignes de la science-fiction et qui, aujourd’hui, sont devenus plus forts que les États.

Quand vous postez une photo, un commentaire, un "like" sur votre page Facebook, savez-vous exactement ce que vous faites ? Que deviennent ces informations ? Qu’avez-vous autorisé et interdit ? Que se passe-t-il derrière le réseau aux 2,2 milliards d’utilisateurs ? Depuis plusieurs jours, Mark Zuckerberg et les plus hauts dirigeants de Facebook doivent s’excuser et s’expliquer.

Election de Donald Trump, victoire du Brexit : des votes sous influence ?

D’après les soupçons de parlementaires britanniques et américains, et selon les révélations d’un lanceur d’alerte, Facebook aurait laissé une mystérieuse société, Cambridge Analytica, utiliser sans avertir les utilisateurs leurs données personnelles… à des fins politiques. Election de Donald Trump, victoire du Brexit : ces votes surprises ont-ils été influencés grâce aux données siphonnées sur les comptes Facebook ?

Une enquête de Thomas Huchon, Matthieu Firmin